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学习贯彻六中全会精神,民政人看这里

作者:办公室来源:办公室 浏览次数: 日期:2016年11月24日 10:21

    党的十八届六中全会系统总结了十八大以来全面从严治党的理论和实践,就新形势下党的建设作出新的重大部署。会议公报思想深刻、内涵丰富,提出了很多新思想、新论断、新举措,是推进党和国家各项事业发展的科学指南和行动纲领。认真学习公报内容,是深入领会六中全会精神的重要环节。记者通过梳理,找出了其中与民生、民政密切相关的内容。

    关键词:说老实话、办老实事、做老实人
 

    公报摘录:

    党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,反对搞两面派、做“两面人”,反对弄虚作假、虚报浮夸,反对隐瞒实情、报喜不报忧。领导机关和领导干部不准以任何理由和名义纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话。

    记者观察:

    说老实话就是要求民政系统党员干部如实反映情况,把基层的实际情况原原本本向上级汇报,特别是面对突发重大事件,不要搞弯弯绕绕,不要避重就轻,要有直面问题的勇气,要以及时、翔实、准确的汇报材料,为领导决策提供扎实的依据;要在做好信息上传的同时,也做好信息下达工作,将党和国家的惠民政策原原本本告诉百姓,不要说大话、套话、官话,要用百姓喜闻乐见的方式,用百姓听得懂的语言,回应百姓关心的问题。办老实事就是要求民政系统党员干部勤勤恳恳、甘于奉献,上级布置的民生工作必须不折不扣完成好,倾尽全力把民生政策落到实处,要通过民政工作把党中央的温暖送到低保、特困、残疾、大病等困难群众的心头。做老实人就是要求民政系统党员干部讲原则、守规矩,严守党纪国法,面对有难度的工作时少些“歪脑筋”,为困难群众谋福利时多些“一根筋”,要心无旁骛,排除杂念,努力成为值得党和人民群众信赖的民政干部。
 

    关键词:问政于民、问需于民、问计于民

    公报摘录:

    全党必须贯彻党的群众路线,为群众办实事、解难事,当好人民公仆。坚持问政于民、问需于民、问计于民,决不允许在群众面前自以为是、盛气凌人,决不允许当官做老爷、漠视群众疾苦,更不允许欺压群众、损害和侵占群众利益。必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

    记者观察:

    民政工作的核心理念是“以民为本、为民解困、为民服务”,这与党的群众路线要求是一致的。在民政工作中践行党的群众路线,“问”是先导。了解人民群众的真实需求和想法,要用真心换真心,民政干部真心诚意去了解,服务对象才会说出肺腑之言。反之,倒背双手、拉着队伍、一走一过的访贫问需是形式主义,不仅达不到“问”的目的,还会让人民群众产生厌恶情绪,败坏党员干部形象。要问就要俯下身、沉下心,拿出拜人民群众为师的态度,倾听人民群众的呼声,寻找工作的突破点和着力点。流浪乞讨人员如何救助更人性化,低保与扶贫如何对接更精准,留守儿童如何关爱保护更有利于他们健康成长,社区服务管理体系如何建设才能更好满足居民需求,凡此种种,要多向人民群众学习,多请人民群众支招。在民政工作中践行党的群众路线,“行”是关键。“问”的根本目的是将人民群众的心声进行汇聚、提炼,融入民生政策之中,用“问”指导“行”,以“行”落实“问”,而不能一意孤行,对人民群众的呼声不闻不问,或者割裂“问”与“行”的逻辑关系,只有尊重人民群众的意愿,才能保证决策符合人民群众的根本利益。

    关键词:深入实际、深入基层、深入群众

    公报摘录:

     各级领导干部必须深入实际、深入基层、深入群众,多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方解决问题,千方百计为群众排忧解难。对一切搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”的行为,要严肃问责追责,依纪依法处理。

    记者观察:

    民政工作的服务对象主要是困难群众,民政承担的职责是兜底保障。条件越是艰苦,情况越是复杂,矛盾越是突出,就越需要民政脚踏实地,上为党和政府分忧,下为百姓解难。在扎实做好手头工作的情况下,还要推进民政工作理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其他各方面创新。创新是推进工作的强大动力。但民政系统党员干部必须明白,创新的根本目的是提升服务对象获得感、幸福感,服务对象的满意度是检验创新必要性、科学性的最重要标尺。创新不是一味求新、求异,不是为了创新而创新,不要试图通过所谓“新理念”“新机制”让上级领导感觉本级工作日新月异,这样的“形象工程”不仅会造成人、财、物的巨大浪费,还会传递浮躁的情绪。民政创新不仅要让梦想自由驰骋,更要拿出孺子牛精神,勤勤恳恳、踏踏实实,把创新的根基深植于每一点细微的改善,将实干作为前行的动力。

     关键词:任人唯贤、敢于担当、容错纠错

    公报摘录:

    选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。

    记者观察:

    人才是最宝贵的资源,是推进一切工作的不竭动力。民政系统选拔任用的干部同样需要德才兼备、勤政务实、敢于担当。民政系统要善于发掘好干部、注重培养好干部、倍加珍惜和爱护好干部,特别是像许帅这样的优秀青年干部,不仅要把他们送上重要岗位、承担重要任务、发挥更大价值,还要给予更好的保障,留住人才。在重用人才的同时也要意识到,改革创新往往机遇与风险并存,对于民政青年干部,我们既要严格要求,又要精心呵护,不能轻易对他们失去信心,要给他们成长的空间,工作难免有纰漏,只要初衷是好的、方向是对的,就应当给予鼓励、引导和支持,帮他们不断完善,让他们的羽翼逐渐丰满,从错误中汲取教训、增长经验、提升能力,为民政事业健康发展注入更多、更强大的驱动力。

(来源:中国社会报)

所属类别: 党建工作

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