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【动态】社工发展再创辉煌 市级督导又添新员
“党建引领，遵纪守法，响应政府号召；以人为本，助人自助，践行社工理念……”9月15日上午，当选的2021-2022年度36名市级社工督导在赵静社工的带领下进行宣誓，经过10个月3阶段72学时的系统化培养，成功入选郑州市市级社工督导人才库。
河南省民政厅慈善事业促进和社会工作处二级调研员吴艳君、郑州市民政局副局长郭益民、郑州市民政局儿童福利和慈善事业促进处（社会工作处）处长王自兴、郑州社会工作协会会长张明锁及全市70多名社工机构负责人、督导、社工参加社工督导入选仪式。
在此次入选仪式上，我院4名资深社工成功入选，赵静、孟艳娟、王美美三名资深社工在2021-2022年度督导培训考核时成绩卓著，荣获“优秀学员”称号。多年来，自2018年开始，百名督导人才培养工程已持续四年，目前，我院11名资深社工入选郑州市市级督导人才库。在今后工作中，全院社工督导正以更饱满的热情、更专业的态度，为社会工作者提供持续、有序的督导和培训服务，全力服务孤残儿童，全面推进社工型福利机构建设。
在入选仪式上，社工督导赵静向新老社工督导发出如下倡议：
10个月3阶段72学时的系统培养，21项社会工作政策和社工服务标准的全面学习，仔细聆听30多位业界大咖教授的精彩授课，使所有社工督导对社会工作领域政策、标准有了系统把握。她说，此次她们不仅收获的是一纸证书，更提升了专业知识、服务技能，也进一步笃定了作为社工人继续从事社会工作的信念。
她强调，成功入选郑州市督导人才库，意味着责任和担当。
一是要充分发挥督导专业的示范引领作用，为被督导者提供定期和持续监督、指导，传授专业服务的知识和技术，充分发挥督导的行政、教育、支持功能，引导带动社工服务能力的提升，服务水平的提高，打造一支高水平的专业社工服务队伍，提升郑州市社工行业整体水平，推动郑州市社会工作职业化、专业化发展再上新台阶。
二是要持续学习，不断提升自身专业素质。入选郑州市督导人才库不是终点，而是新的起点，我们要扎根一线、在扎实开展实务和督导服务同时，继续保持学习热情，努力提高自身优势，提升自己的核心竞争力，成为掌握社会工作和专业督导方法、技术，善于解决复杂问题的专业人才。
三是要积极探索创新，开展实务研究。各位社工督导同仁们，我们要立足岗位，结合实际，在服务中探索新思路，创造新方法，在实务中创造、总结出更多、更好可推广的经验，为推动郑州市及至全省社会工作的健康快速发展做出更大的贡献。
文字 社工科 祁朋飞
供图 办公室 王美美
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